罗恩Eringa

罗恩Eringa是一名领导力培养者。他的使命是创建人们喜欢工作的组织，并创造真正的客户价值。在过去的20年里，他在如何领导使用敏捷和Scrum的IT组织方面积累了专业知识。在接受了电气工程和软件工程的初步教育后，他最终担任了不同的领导职务。在这些角色中，他发现了创建具有高度成熟度和创造力的自主团队所必需的领导能力。他认为，自主团队是现代组织在这个复杂和不断变化的世界中蓬勃发展的基础。